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    企業文化

    企業文化

      決策:
       我和我的下屬要使用一種透明度高的協商程序迅速作出各項決定。

      人的定位:
       我要在能力、承諾及正直的基礎上在員工、客戶及供應商之間培養信任、誠實、開明及互相尊重的文化。

      在職培訓及回饋:
       我們要花時間進行學習與崗位培訓,增強員工的能力與創造性,并以開明的態度收集并提供回饋。

      目的與方向:
       我的目標與公司的目的一致,即“成為優質機床制造公司之一”,并向著該目標而努力。

      參與分享:
       我尋求將員工介入到業務解決方案的開發與實施中,提高員工自我核心價值。

      以客戶為中心:
       我了解客戶的需求,并為提高客戶價值而積極努力。

      創新:
       我將不斷爭取創新的觀念及實際的解決方案,并努力鼓勵與影響他人。

      質量:
       我將在我的一切活動中執行質量至上的原則,只進行或接受滿足高質量要求的項目。

      生活的價值:
       友好、和諧、誠實及真摯是我的一部分主要價值。

      遠景展望:
       公認為機床制造很好的團隊。成為股東好的選擇
     

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